Gratis eBook


Ontvang mijn gratis eBook 'In 12 oefeningen effectief leren managen'. En ontdek het geheim van effectief leidinggeven.

 


Het eBook is voor leidinggevenden die hart hebben voor hun mensen maar niet voldoende weten hoe ze hun team effectief kunnen aansturen. Waardoor ze niet het maximale uit zichzelf en hun mensen halen.

Ga naar de rechterkolom, vul je gegevens in en ontvang mijn eBook en maandelijkse oefeningen.

Na het doorlezen en werkelijk toepassen van de oefeningen uit het eBook, bereik je het volgende:

  • Je leert op een effectieve manier te communiceren met je team waardoor je draagvlak creëert voor teamdoelen.
  • Je leert hoe je de regie over je werk (weer) kunt pakken.
  • Je ontdekt hoe jij je mensen zelfstandig krijgt en hoe zij zelf met initiatieven komen.
  • Je leert hoe je mensen hun verantwoordelijkheid nemen waardoor ze hun eigen problemen leren op te lossen.
  • Je leert hoe je meer kunt loslaten zodat je tijd krijgt voor de dingen die het echte verschil maken.
  • Je leert op een effectieve wijze grenzen stellen en feedback geven.
  • Je ontdekt waar je succescriteria liggen en hoe je effectief doelen bereikt.
  • En nog veel meer..

Het eBook bevat zeer veel waardevolle oefeningen die direct toepasbaar zijn in de praktijk. 

Ervaring van een enthousiaste lezer:

Henry Ford wordt soms geciteerd: “Whether you think you can or think you can't you're right.”

Leg dat nu eens uit als: Je gedrag, ofwel je verbale en non-verbale communicatie, maakt of breekt je succes. Dit gedrag wordt via een aantal tussenstappen bepaald door je overtuigingen. Ga even na bij jezelf: Heb je een bepaalde overtuiging dan veroorzaakt die overtuiging een bijbehorend gedrag dat er in veel gevallen toe zal leiden dat die overtuiging (opnieuw) wordt bevestigd.

Met deze uitleg sluit je goed aan op het gedachtegoed van Marjan Haselhoff, oprichtster van BuroKracht. Begeleid door Marjan tillen wij samen met andere leidinggevenden in onze trotse organisatie onze leiderschap en communicatieskills naar een hoger plan. Hierbij werd ons het eBook “In 12 oefeningen effectief leren managen” aangereikt. Met een brede grijns van herkenning heb ik het doorgenomen en ben ik ermee aan de slag gegaan. Wat mij betreft een echte aanrader! Stel je open voor mogelijkheden, durf te veranderen en evalueer voor jezelf wat waarom wel, of juist niet, effectief was!

Mart Driessen, Manager software development en support; Fast en Fluid

De filosofie van het eBook omvat het volgende. Verandering van je mensen begint met het veranderen van jezelf. Je eigen effectiviteit onder de loep nemen is de basis van mijn programma’s. Geen tips en trucs maar jezelf beter leren begrijpen als manager. Waardoor jijzelf en je team vele malen effectiever worden.



Hoe kun je het eBook ontvangen?

Ga naar de rechterkolom hiernaast en vul bovenin je gegevens in. Je ontvangt dan tevens mijn gratis maandelijkse oefeningen en ontdekt nog meer geheimen van effectief leidinggeven. Uiteraard is dit geheel vrijblijvend en kun jij je elk moment uitschrijven.

Klik
hier om voorbeelden te lezen van eerder gepubliceerde oefeningen.

 

Ontvang GRATIS in je mailbox:

eBook; In 12 oefeningen effectief leren leidinggeven

Maandelijkse oefeningen; Het geheim van effectief leidinggeven!


Voornaam
Achternaam  
E-mail
Man/vrouw
   

Vrijblijvend, geen spam























"Het e-boek “In 12 oefeningen effectief leren managen” nodigt je uit om na te denken over je eigen manier van leidinggeven. Elke oefening is opgebouwd uit een inleidend deel, een concreet stappenplan om verandering voor jezelf in gang te zetten en tenslotte de voordelen van deze verandering. Erg inspirerend en praktisch".
Yves Van Nuland, zaakvoerder, Comatech, België